CESAR S.P.A. a Socio Unico
Strada Lungofino, 189
65013 Città Sant’Angelo (PE)
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E-mail: privacy.cesar@saponemail.com

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi degli artt. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Gentile Candidato,

ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (di seguito, il “GDPR”), CESAR S.P.A., società a Socio Unico, in qualità di Titolare del trattamento dei Suoi dati personali (di seguito, il “Titolare” o la “Società”), La informa che i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal GDPR e dal D. Lgs. n. 196/2003, come successivamente modificato e/o integrato (di seguito, il “Codice Privacy”), in conformità alla presente informativa.

1. Titolare del trattamento e Responsabile della Protezione dei Dati

Il Titolare del trattamento è CESAR S.P.A., con sede legale in Strada Lungofino n. 189, 65013 Città Sant’Angelo (PE), contattabile all’indirizzo e-mail: privacy.cesar@saponemail.com.

Il Titolare ha nominato un Responsabile della Protezione dei Dati (RPD/DPO), contattabile all’indirizzo e-mail: dpo-bb@saponemail.com.

2. Categorie di dati personali trattati

Il Titolare raccoglie e tratta i seguenti dati personali:

• dati identificativi (nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo di residenza);
• contatti telefonici e indirizzi e-mail;
• titolo di studio e altri dati contenuti nel curriculum vitae (dati personali c.d. “comuni”).

(di seguito, i “Dati Personali” o i “Dati”).

3. Finalità e base giuridica del trattamento

I Dati Personali saranno trattati, mediante strumenti sia manuali che elettronici, per le seguenti finalità:

• finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale (le “Finalità Precontrattuali”).

Il trattamento dei Dati per le Finalità Precontrattuali è necessario per fornire i servizi richiesti dall’interessato e per adempiere agli obblighi legali e regolamentari (art. 6.1, lett. b) del GDPR).

In mancanza del trattamento dei dati per tali finalità, non sarà possibile valutare il Suo profilo né programmare colloqui o attività di selezione.

4. Periodo di conservazione dei dati

La Società tratterà i Dati Personali per il tempo strettamente necessario al perseguimento delle finalità indicate e, in particolare:

• per le Finalità Precontrattuali, i Dati saranno conservati per tutto il periodo di ricerca e selezione del personale.

5. Diritti dell’interessato

Lei ha diritto di esercitare i diritti previsti dagli artt. 15–22 del GDPR, tra cui:

• il diritto di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, portabilità dei dati, opposizione al trattamento;
• il diritto di non essere sottoposto a decisioni automatizzate.

Lei ha inoltre diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali, qualora ne ricorrano i presupposti.

Ai sensi del Codice Privacy, in caso di decesso dell’interessato, tali diritti possono essere esercitati da chi ha un interesse proprio, o agisce a tutela dell’interessato in qualità di mandatario, o per ragioni familiari meritevoli di protezione.

Il candidato può espressamente vietare l’esercizio di alcuni diritti da parte degli aventi causa, inviando una dichiarazione scritta al Titolare all’indirizzo e-mail indicato. Tale dichiarazione può essere successivamente modificata o revocata nelle medesime modalità.

6. Modifiche e aggiornamenti

La presente informativa è valida dalla data di efficacia indicata. La Società potrà apportare modifiche e/o integrazioni al presente documento, anche a seguito di aggiornamenti normativi. Le modifiche saranno comunicate con un congruo preavviso.